Новости:

Закон № 2861-VI "О внесении изменений в Закон Украины "О предупреждении заболевания синдромом приобретенного иммунодефицита
Как Закон "О защите персональных данных" повлияет на бизнес? Действительно ли он не касается СМИ?
Новый Закон "О судоустройстве и статусе судей", принятый летом прошлого года, предусматривает проведение глубокой реформы судебной системы.

Государственному служащему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью тридцать календарных дней


1. Основанием для привлечения государственного служащего к дисциплинарной видповидальностита открытия дисциплинарного дела является совершение им дисциплинарного проступка - противоправного виновного действия или бездействия, которое заключается в неисполнении или ненадлежащем исполнении своих должностных обязанностей, превышение полномочий, за которое к нему может быть применено дисциплинарное взыскание.
7) причинение материального ущерба физическим и юридическим лицам, государству, территориальной общине незаконными решениями, действиями или бездействием при осуществлении государственным служащим своих полномочий, факт которого установлен судом;
9) представления государственным служащим подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную службу, может быть основанием для административной и уголовной ответственности, а также недостоверной информации об обстоятельствах, препятствующих реализации права на государственную службу и непредоставление такой информации об обстоятельствах, возникшие во время прохождения службы;
13) нарушение государственным служащим требований по охране труда, если это повлекло тяжкие последствия (несчастный случай на службе, аварию, катастрофу), или сознательные действия государственного служащего создали реальную угрозу наступления таких последствий;
Дисциплинарное взыскание должно соответствовать характеру и тяжести совершенного дисциплинарного проступка и степени вины государственного служащего. При определении вида дисциплинарного взыскания необходимо учитывать характер правонарушения, обстоятельства, при которых оно совершено, наступления тяжких последствий, добровольное возмещение причиненного ущерба, предыдущее поведение государственного служащего и его отношение к выполнению должностных обязанностей.
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  

Другие статьи по теме:

- Применение дисциплинарных взысканий
- Общие положения прокурорского надзора
- Обжалование решения об увольнении
- Государственная служба
- Государственному служащему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью тридцать календарных дней