  Судебная власть Новости:
|
 Государственному служащему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью тридцать календарных дней1. Дисциплинарная комиссия рассматривает материалы о дисциплинарном проступке в течение десяти календарных дней со дня их поступления и вносит представление субъекту назначения, направил материалы на рассмотрение. 2. Рассмотрение материалов осуществляется дисциплинарной комиссией на открытом заседании, кроме случаев принятия ею решения о закрытом рассмотрении с целью неразглашения государственной тайны или иной информации, охраняемой законом. 3. Дисциплинарная комиссия проверяет полноту, всесторонность и объективность проведенной проверки или служебного расследования, наличие и достаточность доказательств вины государственного служащего в совершении дисциплинарного проступка и его объяснения, принимает решение о наличии в действиях государственного служащего дисциплинарного проступка или его отсутствие и вносит предложения о наложении конкретного вида дисциплинарного взыскания или прекращения дисциплинарного производства. 5. Рассмотрение дела дисциплинарной комиссией осуществляется с участием государственного служащего, который привлекается к ответственности, кроме случаев его неявки на ее заседания без уважительных причин. На заседании дисциплинарной комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего относительно обстоятельств совершения дисциплинарного проступка. 6. Решение о наложении дисциплинарного взыскания или прекращения дисциплинарного производства при отсутствии дисциплинарного проступка принимается дисциплинарной комиссией путем тайного голосования простым большинством голосов и оформляется как представление. Другие статьи по теме: - За 11 месяцев текущего года в Украину импортировано 300 тысяч тонн плодов цитрусовых- Гражданско-правовые способы защиты авторских и смежных прав - Способы защиты авторских и смежных прав - Формы защиты авторских и смежных прав - Уголовно-правовые способы защиты авторских и смежных прав |
