Новости:

Закон № 2861-VI "О внесении изменений в Закон Украины "О предупреждении заболевания синдромом приобретенного иммунодефицита
Как Закон "О защите персональных данных" повлияет на бизнес? Действительно ли он не касается СМИ?
Новый Закон "О судоустройстве и статусе судей", принятый летом прошлого года, предусматривает проведение глубокой реформы судебной системы.

Основания материальной ответственности государственного служащего

Основания материальной ответственности государственного служащего
1. Материальный и моральный вред, причиненный физическим или юридическим лицам незаконными решениями, действиями или бездеятельностью государственного служащего при осуществлении им своих полномочий, возмещается за счет государства.
2. Государство в лице субъекта назначения имеет право обратного требования (регресса) к виновному государственного служащего в размере и в порядке, определенном законом.
В случае применения обратного требования (регресса) права и законные интересы государственного служащего гарантируются путем установления ответственности только за прямой действительный ущерб при условии, что такой ущерб причинен противоправными действиями или бездействием государственного служащего.
Статья 68. Обязанность по возмещению вреда
1. Обязанность по возмещению вреда, причиненного государству по вине государственного служащего вследствие невыполнения или ненадлежащего выполнения должностных обязанностей, возлагается на государственного служащего.
2. В случае совместного причинения вреда несколькими государственными служащими, должностными лицами каждый из них несет ответственность в размере соответственно степени вины.
3. При определении размера возмещения вреда учитываются имущественное состояние государственного служащего, соотношение размера вреда и заработной платы, риск возникновения ущерба, опыт, следует из стажа службы, предоставляемые государственному служащему приказы (распоряжения) и поручения, а также другие обстоятельства, в связи с которыми возмещение в полном объеме государственным служащим, должностным лицом (лицами) вреда было бы несправедливым.
4. Размер возмещения не может превышать шестикратно суммы месячной заработной платы государственного служащего в случае причинения вреда по неосторожности.

Другие статьи по теме:

- Изменение существенных условий службы
- Особенности применения дисциплинарного взыскания
- Рабочее время, время отдыха
- Премирование и поощрение государственных служащих
- Конкурсная комиссия и порядок проведения конкурса на занятие вакантных должностей государственной службы

Все подробности https://abello.ru/tags/edinichka на нашем сайте. недорого