Новости:

Закон № 2861-VI "О внесении изменений в Закон Украины "О предупреждении заболевания синдромом приобретенного иммунодефицита
Как Закон "О защите персональных данных" повлияет на бизнес? Действительно ли он не касается СМИ?
Новый Закон "О судоустройстве и статусе судей", принятый летом прошлого года, предусматривает проведение глубокой реформы судебной системы.

Присяга


4. В случае перевода государственного служащего с его согласия на другую постоянную нижеоплачиваемую должность в течение десяти календарных дней ему выплачивается заработная плата в размере средней заработной платы по предыдущей должности.
1. В органах государственной власти может проводиться ротация государственных служащих - периодическое перемещение государственного служащего с одной должности государственной службы на другую должность государственной службы в пределах одной категории должностей, с целью эффективного использования потенциала государственных служащих с учетом потребностей государства, создания необходимых условий для их служебного и профессионального роста, обеспечения равных возможностей для продвижения по службе и закрепление государственных служащих на службе, а также для снижения риска коррупции.
1. Изменением существенных условий службы считается изменение системы и размеров оплаты труда, социально-бытового обеспечения, режима службы, установление или отмена неполного рабочего дня, названия должности государственной службы и должностных обязанностей в связи с изменениями в организации прохождения службы и / или обеспечения эффективной деятельности органа государственной власти.
3. В случае если государственный служащий не согласен на прохождение государственной службы в связи с изменением существенных условий службы, он может быть уволен со службы на основании пункта 8 части первой статьи 51 настоящего Закона.
1. Управляющий персоналом в органе исполнительной власти или по его решению непосредственный руководитель государственного служащего утверждает ежегодно план деятельности для каждого государственного служащего на следующий год, направленный на достижение целей и задач органа исполнительной власти, соответствующего структурного подразделения, в котором он служит.

1  2  3  4  5  6  7  8  

Другие статьи по теме:

- Анализ органов государственной власти
- Применение дисциплинарных взысканий
- Прокурорский надзор в кассационной инстанции
- Увольнение по инициативе субъекта назначения
- Присяга