Новости:

Закон № 2861-VI "О внесении изменений в Закон Украины "О предупреждении заболевания синдромом приобретенного иммунодефицита
Как Закон "О защите персональных данных" повлияет на бизнес? Действительно ли он не касается СМИ?
Новый Закон "О судоустройстве и статусе судей", принятый летом прошлого года, предусматривает проведение глубокой реформы судебной системы.

Кадровая политика в системе государственной службы


Создание системы государственного управления и модернизации управленческих процессов неразрывно связано с разработкой современной кадровой политики в Украине, которая способствует укреплению украинской государственности, становлению гражданского общества, демократического развития.
В условиях рыночной экономики кадровое обеспечение должно вступить системности и завершенности на основе комплексного решения кадровых проблем, внедрение новых и совершенствование существующих форм и методов кадровой работы.
Государственная кадровая политика реализуется с помощью специально разработанных технологий и методов подбора и продвижения руководящих кадровых работников госслужбы, обмена кадровой информацией, прогнозирования потребностей в профессиональных кадрах государственных служащих, оценки персонала, его аттестации, формирования «команд» для решения определенных задач.
Внедряя государственную кадровую политику, органы управления государственной службы решают много ответственных задач, касающихся подготовки проектов нормативно-правовых актов и применения на практике их требований по вопросам госслужбы, проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственных служащих, аттестаций и государственных квалификационных экзаменов; статистического и персонального учета госслужащих; прогнозирование и планирование потребностей в кадрах для государственных органов; организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадрового состава для госслужбы.
Комплексный подход к кадровому обеспечению требует учета совокупности организационно-экономических, социально-психологических, правовых, технических, педагогических и других аспектов в их взаимосвязи при определяющей роли социально-экономических факторов.
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  

Другие статьи по теме:

- Решение о проведении конкурса и его условиях принимается руководителем органа
- Общая характеристика воинских преступлений
- Повторный конкурс на занятие вакантных должностей государственной службы
- Испытание при назначении на должность государственной службы
- Виды методов государственного управления