  Судебная власть Новости:
|
 Государственный служащий, занимающий должность государственной службы третьей - седьмой категорий 1. Государственный служащий, занимающий должность государственной службы третьей - седьмой категорий в органе исполнительной власти, по итогам ежегодной оценки результатов служебной деятельности в случае необходимости составляет индивидуальную программу обучения. Индивидуальная программа обучения соглашается непосредственным руководителем государственного служащего, руководителем подразделения по вопросам персонала и утверждается управляющим персоналом соответствующего органа исполнительной власти.2. Составление индивидуальных программ обучения государственных служащих в органе государственной власти (кроме органов исполнительной власти) осуществляется по решению управляющего персоналом соответствующего органа государственной власти и в порядке, определенном настоящей статьей. 2. Государственный служащий, который был принят на должность государственной службы на период замещения временно отсутствующего государственного служащего, за которым сохранялась должность государственной службы, с выходом такого государственного служащего на службу освобождается государственной службы на основании пункта 3 части первой статьи 45 настоящего Закона. Субъект назначения имеет право уволить государственного служащего с его согласия раньше срока, определенного в абзаце первом настоящей части, но не ранее чем за десять календарных дней со дня предупреждения об увольнении по собственному желанию для государственных служащих, занимающих должности государственной службы первой и второй категорий и не ранее чем за пять календарных дней - для государственных служащих, занимающих должности государственной службы третьей - седьмой категорий. Другие статьи по теме: - Государственная служба: История, теория и практика- Юрисдикционно-разъяснительная деятельность Верховного суда РФ - Общие положения прокурорского надзора - Присяга государственного служащего - Отпуска государственного служащего |
